Nakładczy system pracy

5

Pojęcie telepracownik rozpoczął amerykański fizyk  w dobie kryzysu paliwowego. Od tamtej pory praca nakładcza i praca zdalna zyskuje na poszanowaniu nie tylko firm, które mają swoją siedzibę w USA, ale też firm, z całego świata. Praca zdalna ma ogromny potencjał w większości branżach, może ona zminimalizować w ogromnym stopniu wydatki zespolone z zagospodarowaniem czasu pracy.

Telepraca z uwagi na swoje wykorzystanie być może być spełniana w odmiennych  miejscach, zazwyczaj jest to mieszkanie  pracownika.

Wedle przeprowadzonych badań przez firmę Sedlak&Sedlak około 40 % osób zamieszkujących  nasz kraj otwarcie zgodziłoby się przyjąć pracę w trybie pracy zdalnej czy też pracy w systemie pracy nakładczej.

A wdrożona praca jest przekazywana drogą elektroniczną. Pracodawca ma ciągły kontakt z pracownikiem poprzez np. telekonferencje, czat, mailing lub inne formy teleinformatyczne. Praca zdalna zyskuje na poszanowaniu w specjalnościach, w których w dużej mierze jest wykorzystywana informacja, są to np. tłumacz, informatyk, księgowy. A z dnia na dzień, z godziny na godzinę praca zdalna staje się co chwila bardziej popularna za swoją elastyczność.